岩崎整形外科グループの福利厚生
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- 子育てしながらでも働ける環境
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ライフスタイルの変化に合わせながら長く一緒に働いていけるように光耀会グループでは保育施設を併設しています。また、お子様の急な病気や学校行事等ご家庭の事情に対応できるよう休日休暇の取得やシフト調整をすることも可能です!
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- グループ内食事ケータリング
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グループ内で利用者の方に提供しているランチメニューをスタッフのみなさんも食べることができます。お弁当を作ってきたり外に買い出しに行く手間も省けるだけでなく、管理栄養士が作った献立ですので栄養面のバランスも良い食事をとることが出来ます。
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- 充実した研修制度と資格取得支援
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光耀会グループでは医療・介護の専門職として活躍される職員のみなさんに対して定期的な社内勉強会や研修の実施をして、日々の業務に活かせるようなサポートをしています。
また、資格取得も応援しております。資格試験の際にはシフトの調整を行っており、安心して試験当日に臨むことができます。
福利厚生一覧
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- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
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- 有給
- 半日取得可
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- 特別休暇
- 結婚、葬儀 ※本人、親族関係に応じて日数に応じて
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- 親睦行事
- 忘年会、親睦会
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- リフレッシュ休暇
- ロコモティブヒルズ
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- 通勤手当
- 通勤費は自家用車、電車、バス通勤の場合に支給あり
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- 住宅手当
- 一部職種に限り個人借上げ家賃の個人負担分。負担上限あり
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- 医療・保健
- 健康診断・腰痛検査あり/インフルエンザワクチン費補助あり
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- 育児・介護支援関連
- 育休・産休制度、介護休業・介護休暇
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- 保育園施設
- 月~土曜日、8時~19時まで利用可、生後2ヶ月から未就学児/月額費用※食費込 25,000円/月
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- 母性健康管理のための休暇等
- 1時間以内の時差出勤、1時間の勤務時間の短縮
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- 育児時間
- 生後1年未満の子を育てる女性職員が請求した場合には、休憩時間のほかに1日2回、各々30分の育児時間を与えるものとする。ただし、1日の勤務時間が4時間以内の者においては、1回のみに与える。
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- 慶弔見舞金
- 結婚祝、出産祝、見舞金、香典などの慶弔金
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- 自己啓発・能力開発
- 毎月各種勉強会開催、グループ内リーダー研修、研修費補助あり/資格取得へのシフト調整
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- 退職金関連
- 退職金制度あり