インタビュー

前職、入社する前は何をされていましたか？

新卒で保育園の栄養士として勤務後、コーヒー専門店で接客業をしていました。

なぜ、光耀会グループで働くことになったのですか？

飲食業で続けていくのが少し厳しい状況になったこともありますが、
せっかく取得した管理栄養士の資格を活かしながら仕事をしたいと思うようになったことが転職のきっかけでした。
実際に作った献立メニューの料理を食べてくれる方の様子も見ることが出来、感想も言ってくれる
そういった職業はなにかと考えたときに介護という業界に注目し、光耀会グループの選考を受けました。

入社して、よい意味で驚いたことはありますか？

やりたいことができるというキーワードが入社前に印象的でしたが、
実際に入社してからは介護員の業務だけではなく、ひとつのサービス業として
様々なことに取り組もうといった意識が強く、とても驚きました。

従業員にとっての光耀会グループの魅力は何ですか？

スタッフ同士で話しやすいことですね。
施設・部署を超えて月に2回ほど集合型の勉強会があるのですが、
その場で新しいことをインプットするだけではなく、双方での情報共有や困りごとの相談・アドバイスもできるので、
こういった機会は新人にとっても魅力的なポイントなのではないでしょうか？

今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか？

毎日の食事を楽しみにしてくれている利用者の方や保育園に通う子どもたちが食を通じて喜んでいるところを見ると
嬉しく感じます。栄養面や季節の旬な素材なども考えて献立を作りますが、喜んでくれる人の顔を思い浮かべながら作成しています。

現在の目標はなんですか？

高齢の方だけでなく、働く世代の栄養を考えることもチャレンジしていきたいです。

上司との関係性は？

相談はとてもしやすく、小さいことから献立のことまで相談をすることが多い
のですが、どんな話でも真剣に話を聞いてくれます。
その上で幅広い選択肢を与えてくれるためいつも相談して良かったなと思える関係性です。

光耀会グループの価値観で好きなところを教えて下さい。

停滞することは衰退を意味する
前を見て進んでいく前向きにやっていく
常に向上心を持ってチャレンジしていく

最後に求職者の方にメッセージをお願い致します。

やりたいことが出来るという点がとても魅力的な職場です。
色々な仕事に関わりながらたくさんの経験をすることが出来るので、
自身のキャリアの幅を広げることができます。介護業界が初めてでも安心ですのでまずは様子を見に来て下さい！

一日の流れ

• 日勤の1日の流れは？
• 8：30
  出勤
• 9:00
  利用者の方の確認バイタルチェック、ケア
• 10:30
  保育園への食事配膳
• 11:30
  料理長への情報共有、利用者さまへの食事介助、口腔ケア
• 13:30
  お昼休憩
• 14:30
  利用者とのコミュニケーション
• 15:30
  事務作業、献立作成
• 17:00
  食事介助
• 17:30
  退勤