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Staff Interview

広原さん

ロコモティブヒルズ / 管理者兼生活相談員

 

インタビュー

前職、入社する前は何をされていましたか?

前職は岡山の介護職でデイサービスやデイケア
特別養護老人ホームなどで勤務していました。

なぜ、光耀会グループで働くことになったのですか?

前職で子どもの出産などライフサイクルの変化もあり、福山市内で働ける介護食を探していたところ光耀会グループを見つけました。子育てしながらでも働きやすい環境という部分に惹かれ、実際に話しを聞いてみたところ周囲の理解もありそうだったため入社しました。

入社して、よい意味で驚いたことはありますか?

デイケアの施設に入社したのですが、思っていた以上に子育てに対する理解がスタッフ間であったことや実際に休みの調整のしやすさなど、子育て世代にとってはすごくありがたいですね。

従業員にとっての光耀会グループの魅力は何ですか?

母体が医療法人ということもありそこから介護・福祉に事業に展開されていることが魅力ですね。何かあった際の対応が病院でもできますし、他の施設からも有益な情報が定期的に入ってくるので安心感もあります。

今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

年配の方と関わる仕事ですので、人生の先輩を敬いながら仕事をしています。
ご利用者の方やご家族の方からねぎらいの言葉や感謝の言葉を貰うことがありますが、その瞬間が一番嬉しいですね。

今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか? 現在の目標はなんですか?

私自身、もう少し子育てが落ち着いたら、更に勉強をしながらスキルアップを行いたいです。以前勉強した資格のことも新しくなっていますし、視野を広げるための時間を作って行きたいですね。

上司との関係性は?

私達の気持ちに火をつけてくれるいい上司だと思います。管理者だからこそ自分に叱咤激励をしてくださることもありますが、最終的にはしっかり評価していただけているので頑張れますね。

仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい!

働いている本人がまずは楽しく仕事をするというのが大切です。
介護のことを知っている方もそうではない方も得意なものを活かしながら利用者と関わることから始めればスキルや経験はその後で必ずついてくるので安心して下さい!

光耀会グループの価値観で好きなところを教えて下さい。

患者様の立場に立った医療介護をしていくという考えがまさに自分が受けたい医療介護であり、その考え方はかなり共感できます。

最後に求職者の方にメッセージをお願い致します。

職員同士の中が非常によく、働きやすい職場です!
周りに子育て層がいるため休みも取りやすく、子育ての理解も得られる環境があります。
介護の経験がなくてもまずはあなたの笑顔で一緒にいい医療介護サービスを提供しましょう!

 広原さん

一日の流れ

  • 日勤の1日の流れは?
  • 8:30
    出勤、朝礼、送迎
  • 9:30
    利用者様の入浴介助、体操
  • 12:00
    食事介助、口腔ケア
  • 12:30~13:15
    昼食休憩
  • 13:30
    体操
  • 14:00
    レク
  • 15:00
    おやつタイム
  • 15:30
    送迎
  • 16:30
    清掃、翌日準備
  • 17:00
    終礼
  • 17:30
    退勤
広原さん
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